SmartEducation Blog voor zorgverleners

Optimaliseer je inkomen met maaltijdcheques Ben je zorgprofessional, actief in je eigen praktijk of die van een collega, en werk je met een vennootschap? Dan heb je misschien wel een onbenut fiscaal voordeel: maaltijdcheques! Ze zijn niet alleen een leuke extra, maar ook fiscaal slim. Tijd om je inkomen op smaak te brengen met dit voordeel! Waarom maaltijdcheques de moeite waard zijn voor jouw praktijk Maaltijdcheques klinken misschien als “leuk voor medewerkers in loondienst,” maar als praktijkeigenaar of medewerker met vennootschap kun je jezelf ook verwennen met deze cheques. En het beste? Ze zijn belastingvrij. Net zoals je patiënten extra zorg verdienen, verdient jouw inkomen ook wat optimalisatie! Hoe werkt het? Een maaltijdcheque kan oplopen tot €8 per gewerkte dag*. Jij als praktijk (de werkgever) legt maximaal €6,91 bij en als ‘werknemer’ (ja, jijzelf!) betaal je minimaal €1,09. Het maximale bedrag kiezen? Slim, want zo optimaliseer je jouw inkomen nog beter. *De nieuwe regering wil dit bedrag gaan verhogen. Nog meer redenen om voor maaltijdcheques te kiezen! Medewerkers in de praktijk? Als je ook medewerkers in dienst hebt, dan is het verplicht om hen dezelfde maaltijdcheques te geven. Ze mogen niet minder waard zijn dan die van jou, en zo heeft iedereen wat extra’s voor die lekkere lunch! Maaltijdcheques vs loonsverhoging: de winnaar is… Maaltijdcheques zijn goedkoper voor de praktijk dan een loonsverhoging van hetzelfde bedrag*. Ze maken geen deel uit van het basisloon en vallen buiten de sociale bijdragen**. Win-win! Leuk extraatje voor jou en je medewerkers, en minder belastingdruk. Dat smaakt naar meer, toch? *Disclaimer: Bij het uitkeren van een laag loon kunnen maaltijdcheques uitzonderlijk toch duurder zijn dan een loonsverhoging. Overleg dit even met jouw boekhouder.**Disclaimer: Je bouwt dus ook geen pensioen of sociale rechten op. Hoe je in 3 hapklare stappen aan maaltijdcheques komt Kies een aanbieder: Denk aan Pluxee (Sodexo), Edenred of Monizze – alle drie betrouwbaar en officieel erkend.Begin met de administratie: Een overeenkomst opstellen, check! En elke maand netjes op de loonfiche, nog eens check!Sit back & enjoy: De aanbieder stuurt je een factuur en voegt de cheques toe aan je kaart. Maandelijks saldo, zo geregeld. Oh, en voor eenmanszaken… Als je een eenmanszaak hebt, gaat dit fiscale feestje helaas niet door. Maar er zijn nog zat andere fiscale tips om het beste uit je inkomsten te halen.Meer info? Bezoek deze pagina: Zelfstandige? Geef jezelf maaltijdcheques! – Accountable

Als therapeuten leggen jullie je hart en ziel in de zorg voor patiënten. Het is een roeping die veel voldoening geeft, maar tegelijkertijd zijn er ook zakelijke aspecten die niet genegeerd kunnen worden. Wanneer je kiest voor een zelfstandige praktijk, neem je niet alleen de rol van zorgverlener op je, maar word je ook een ondernemer. Dit betekent dat een goed begrip van financiën net zo essentieel is als je medische expertise. Het idee van het beheren van financiën kan voor velen onder jullie ontmoedigend lijken. Toch is het essentieel om de financiële gezondheid van je praktijk te begrijpen en te beheren. Het gaat niet alleen om het voldoen aan wettelijke verplichtingen zoals belastingen en sociale bijdragen, maar ook om het waarborgen van de duurzaamheid en groei van je praktijk. Een goed beheer van je financiën stelt je in staat om beter voorbereid te zijn op de toekomst. Door een helder inzicht in waar je financieel staat, kun je onverwachte uitdagingen beter aan en voorkom je dat je voor onaangename verrassingen komt te staan. Dit kan variëren van het plannen van nieuwe investeringen in apparatuur of scholing, tot het navigeren door perioden van lagere inkomsten. Het is begrijpelijk dat je prioriteit bij je patiënten ligt, maar het zelf een beetje grip krijgen op de financiën van je praktijk is onmisbaar. Dit betekent niet dat je een expert moet worden, maar wel dat je voldoende kennis moet hebben om vragen te kunnen stellen en beslissingen te kunnen nemen. Je boekhouder kan je hierbij ondersteunen, maar een proactieve benadering van je eigen financiën is onmisbaar. Investeren in je financiële kennis is uiteindelijk een investering in de stabiliteit van je praktijk. Door deze kant van je bedrijfsvoering serieus te nemen, zorg je voor een solide basis die je in staat stelt om je te concentreren op wat echt belangrijk is: het leveren van uitstekende zorg aan degenen die op je vertrouwen. Dus, neem de tijd om je financiële beheer op orde te krijgen. Het is een essentiële stap om zowel een succesvolle ondernemer als een effectieve therapeut te zijn.

Work-life balance als kinesitherapeut Meer verdienen in je praktijk zonder harder te werken? Het kan! Lange werkdagen en aan het eind van de maand denken: “Waar doe ik het eigenlijk allemaal voor?” Herkenbaar? Je bent niet alleen! Veel kinesitherapeuten worstelen met de balans tussen topzorg voor hun patiënten en een gezond inkomen. Maar geen zorgen, er is goed nieuws: het kan écht anders. Sterker nog, bij de opleidingen praktijkmanagement van SmartEducation helpen we je om die balans te vinden. Of je nu al jaren een praktijk runt of net gestart bent, een slimme aanpak maakt het verschil. Wij laten je zien hoe je met kleine aanpassingen je praktijk optimaliseert. Consultatietarieven: slim en strategisch 🔍 Laten we eerlijk zijn: je deconventioneren en je tarieven verhogen voelt ongemakkelijk. Je wilt toegankelijk blijven voor je patiënten, maar ondertussen moet je praktijk ook blijven draaien, toch? 🤔 Onze tip? Zie je tarieven als een weerspiegeling van de waarde die je biedt. Het is oké om een eerlijke vergoeding te vragen voor jouw kennis en tijd. Per slot van rekening heb je 5 jaar of meer gestudeerd, dat mag beloond worden, toch? Een populaire optie: een avondtarief. Meer patiënten zullen bereid zijn om doorheen de dag te komen en wie toch in de avond komt zorgt voor een hoger inkomen. Win-win! En andere optie vaak slim is : groepsessies. Heb je twijfels over hoe je dit aanpakt? Onze opleiding Boost Your Practice geeft je praktische tips om tarieven en kostenstructuren onder de loep te nemen. Ook het btw-verhaal steekt hier zijn hoofd boven water, dus zorg dat je weet hoe de vork in de steel zit! Samen sta je sterker 👥 Werken in een groepspraktijk brengt méér dan gezelligheid aan tafel. Je deelt de operationele lasten, leert van elkaar en kunt je aanbod uitbreiden. Samenwerken betekent ook: tijd besparen en tegelijk een breder dienstenpakket aanbieden aan je patiënten. Weet je niet waar te beginnen? Laat je inspireren tijdens onze workshops over praktijkmanagement rond het thema samenwerken. Hier krijg je tools aangereikt om efficiënt samen te werken en je praktijk futureproof te maken, zowel qua financiële constructies als qua soft skills. Kostenstructuur: minder uitgeven, meer verdienen 💰 Het klinkt saai, maar wist je dat 10% besparen op je kostendirect 10% meer winst oplevert? Onderhandel met leveranciers, houd abonnementenkritisch tegen het licht en optimaliseer je processen. Check zeker ook de mogelijkheid tot groepsaankopen bijvoorbeeld voor energie. Alle beetjes helpen! Tijd voor actie! Je praktijk rendabel maken hoeft geen droom te blijven. Met een paar slimme aanpassingen, een frisse blik op je bedrijfsvoering en tools van onze opleidingen maak je stappen waar je trots op kunt zijn. Bij SmartEducation zijn we er om je te begeleiden op deze reis. Benieuwd naar hoe je direct kunt beginnen? Check ons uitgebreide aanbod praktijkgerichte opleidingen hier.

In een wereld waarin de gezondheidszorg voortdurend verandert en de concurrentie nooit slaapt, is het opbouwen van een succesvolle en winstgevende zorgpraktijk meer dan een fulltime baan. Het vereist een mix van strategisch inzicht, een sterk team en de juiste hulpmiddelen en technieken om je praktijk niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst succesvol te maken. Het lijkt misschien een ontmoedigende taak, maar met de juiste begeleiding en ondersteuning kun je een pad naar succes uitzetten dat niet alleen voldoening geeft, maar ook duurzaam is. Bij de opleidingen praktijkmanagement van SmartEducation begrijpen we dit als geen ander en zijn we hier om je te ondersteunen bij elke stap op dit pad. 1. De kracht van een goed team‍ Het succes van je praktijk begint met de mensen om je heen. Het samenstellen van een team waarin elke persoon zijn unieke specialisatie en kennis heeft, is cruciaal. Het gaat er niet alleen om dat je de juiste mensen aan boord hebt, maar ook dat iedereen begrijpt wat zijn of haar rol binnen het team is. Het vastleggen van duidelijke afspraken en verantwoordelijkheden zorgt voor een harmonieuze werkplek waar iedereen naar hetzelfde doel streeft. Dit kan bereikt zowel bereikt worden via medewerkers als met het selecteren van medevennoten. 2. Een warm welkom: het on-boarding systeem‍ De eerste indrukken tellen, vooral als het gaat om het introduceren van nieuwe teamleden in je praktijk. Een duidelijk gedefinieerde cultuur waar men achter kan staan en een visie voor de lange termijn zijn essentieel voor het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en loyaal zijn. Voorzie een tijd en ruimte om nieuwe medewerkers hiermee vertrouwd te maken, zorg voor een interne opleiding en begeleidt je medewerkers hierin. 3. Iedereen heeft ambities: het carrièreplan‍ Om een praktijk te laten groeien, moet je rekening houden met de persoonlijke carrièreplannen van je teamleden. Open communicatie en het in acht nemen van de ambities van elk individu binnen je groeistrategie kunnen het verschil maken tussen stagneren en bloeien. Voorzie voor elke collega doelstellingen en een groeipad waarnaar kan toegewerkt worden. 4. De basis: processen en systemen‍ Uniformiteit in klantenbeleving en efficiëntie in uitvoering zijn sleutels tot succes. Dit begint bij het vastleggen en uniformiseren van processen binnen je praktijk. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een telefoongesprek. Vertrouw je de zorgkundige meer in zijn of haar professionaliteit als deze opneemt met de woorden: “Hallo?” of eerder “Praktijk x, met peroon x. Goedemorgen!”?Hier aandacht aan besteden zorgt niet alleen voor tevreden klanten, maar ook voor een team dat weet wat er van hen verwacht wordt en hoe ze moeten presteren. Dit soort van processen moeten voor iedereen duidelijk zijn en worden daarom best uitgeschreven. 5. Communiceren, evalueren en groeien‍ Zit regelmatig met je team rond de tafel om te communiceren over verbeterpunten, ambities en diepgaande evaluaties. Het biedt de mogelijkheid om te reflecteren en te groeien, zowel op individueel als op praktijkniveau. Je houdt een terugblik over het verloop van afgelopen half jaar, blikt reeds vooruit met nieuwe strategieën en ambities en herbekijkt hoe de samenwerkingen verlopen. 6. Bouwen aan een toekomst‍ Het ultieme doel is om iets te bouwen dat waarde behoudt, zelfs als je besluit een stap terug te zetten. Dit concept van duurzaamheid en verkoopbaarheid van je praktijk zorgt ervoor dat de inspanningen en risico’s die je neemt als zelfstandige, zich uiteindelijk uitbetalen. Bij SmartEducation begrijpen we dat de weg naar succes in je praktijk complex en uitdagend kan zijn. Daarom bieden we opleidingen zoals “Coach My Practice” en “Mastermind: Master Your Practice” aan. Deze zijn speciaal ontworpen om je de kennis, vaardigheden en het netwerk te bieden dat je nodig hebt om met vertrouwen en succes je praktijk te leiden. Laat ons je helpen om niet alleen een praktijk te bouwen met day-to-day activiteiten, maar er ook voor te zorgen dat je op het einde van je carrière de vruchten plukt van je genomen risico als zorgondernemer.

Loopschoenen en fietsen aan de kant, want 2025 wordt het jaar van krachttraining: ‘Het is goed voor zowat alles’ In het recente artikel van De Tijd wordt krachttraining beschreven als de nieuwe trend binnen sport en gezondheid. Terwijl vroeger cardio-oefeningen zoals lopen en fietsen de norm waren, verschuift de focus nu naar spierversterkende oefeningen. Deze verschuiving is niet alleen belangrijk voor sporters, maar biedt ook ongekende mogelijkheden voor kinesitherapeuten om een sleutelrol te spelen in de begeleiding van mensen die werken aan hun fysieke en mentale gezondheid

Leer in 8 stappen hoe je jouw praktijk verder optimaliseert en het nieuwe jaar in vliegt met een head start!

Docente Nele Adriaenssens in De Morgen over het verband tussen beweging en kankerherstel en -preventie.

Core stability – je hoort het overal: bij je kinesitherapeut, op het sportveld en in de fitness. Veel mensen zijn ervan overtuigd dat een sterke core dé sleutel is om blessures te voorkomen en prestaties te boosten. Maar is dat echt zo? Sportkinesitherapeut en Experts in Sports Rehab-docent Tom Mertens neemt je mee door de feiten en fabels rondom core stability – is het echt noodzakelijk of gewoon een goed verkochte hype? Wij vatten het even voor je samen. Het volledige artikel lees je op Gezondsporten.be.

Het verhaal van kinesitherapeut Geoffrey Jans In België is musculoskeletale echografie nog niet zo wijdverspreid onder kinesitherapeuten. Veel mensen gaan ervan uit dat deze onderzoeksmethode alleen is weggelegd voor radiologen. Bovendien is er ook nog geen sprake van musculoskeletale echografie in de nomenclatuur voor kinesitherapie. Dat zorgt voor een grote drempel onder kinesitherapeuten. En dat is jammer, vindt Geoffrey Jans, die sinds 2016 is afgestudeerd en sinds 2018 zijn eigen praktijk “Jans Kinesitherapie” runt.

Fietsen is een van de meest populaire vormen van beweging wereldwijd. Of het nu voor sport, woon-werkverkeer, of recreatie is, de voordelen van fietsen zijn enorm. Toch kan deze prachtige activiteit soms gepaard gaan met blessures, variërend van lichte ongemakken tot ernstigere kwetsuren. Tijdens onze cursus zal docent en expert Jurre Geentjens ingaan op dit thema: Cycling Related Injuries.