info@smarteducation.be +32 468 02 97 19
SmartEducation
  • Opleidingen
    • Kinesitherapie
      • Sportkinesitherapie
      • Manuele Therapie
      • Dry Needling
      • Pediatrie
      • Pelvische Kinesitherapie
      • Moeder & kind
      • Neuromotorische revalidatie
      • Echografie
      • Bikefitting
      • Praktijkmanagement
      • Inwendige & respiratoire revalidatie
      • Psychomotorische revalidatie
      • Training & Coaching
      • Lifestyle
      • Podologie
      • Vroedvrouwen
    • ONLINE opleidingen
      • Online opleidingen
      • E-learnings
      • PowerTalks
      • PowerTalks On Demand
      • Hybrid Learning
    • Meer informatie
      • SmartEducation Cadeaubon
      • FAQ
      • Hoe inschrijven?
      • KMO-portefeuille
      • Canvas-omgeving
      • Accreditatie Pro-Q Kine
      • Accreditatie Nederland
      • Hoe je RIZIV-nummer aanpassen?
      • Algemene voorwaarden
  • Opleidingstrajecten
    • Pelvic Health Expert
      • Verwijslijst bekkenbodemtherapeuten
      • Webinar ‘Pelvic Health Expert’
    • Experts in Sports Rehab
    • Bikefitting
    • Dry Needling
    • Yoga
  • Studenten
    • Online Infosessie – Afgestudeerd, en nu?
    • Aanbod voor studenten
    • Meer info
  • Inspiratie
    • Blog
    • Video’s
    • Bookstore
    • SmartEducation Podcast – Zorg doe je Goed
  • Over ons
    • Het team
    • Onze cursuslocaties
    • Op bezoek bij SmartEducation
    • Werken bij SmartEducation
    • Contact
  • Mijn account
  • Search
  • Menu

Inspiratie voor innovatie – future healthcare

12 december 2018

Inspiratie voor innovatie – future healthcare

12 december 2018/in blog /by Robbie Billen

Ik kan het elke collega zorgverstrekker aanraden. Bezoek af en toe eens een congres of event dat je kan inspireren, dat je doet stilstaan waar je mee bezig bent. Maar dat je tegelijk ook verplicht om vooruit te kijken, hoe het beter en anders kan, en vooral ZAL gaan. Het Inspire Healtcare Event van In4Care was wat dat betreft een schot in de roos.

Belangrijkste boodschap voor kinesitherapeuten: jazeker, wij kunnen een rol opnemen in de zorg van morgen. We hebben voldoende competenties en troeven in de hand om niet aan de kant geschoven te worden. Er liggen zelfs heel wat opportuniteiten te wachten waar we als bewegingsexperts kunnen in springen. Maar dan moeten we wel durven doorschakelen, ons openstellen voor innovatie en de handen uit de mouwen steken.

De thema’s waar het in de zorg van morgen zal over gaan kwamen er allemaal aan bod. Artificiële intelligentie (AI), digital health, value based healthcare, patient empowerment, virtual reality (VR), telerevalidatie, enz. Met sprekers als oa. Bram de Witte (futur/io), Koen Kas (Healthskouts), Marc Noppen (CEO UZ Brussel), … stonden er enkele straffe koppen, echte visionairs en futuristen op het programma.

Bram De Witte had het al vroeg op de dag over de impact van AI op de zorgsector en citeert Alvin Tofler wanneer hij wijst op de belangrijke rol van educatie in deze snel veranderende wereld en digitale (r)evolutie;
“Hoe zal onze job eruit zien binnen 30 jaar? De analfabeet van de 21e eeuw zal niet de persoon zijn die niet kan lezen en schrijven, maar diegene die niet kan leren, afleren en opnieuw andere dingen leren.”  Vervang hierbij gerust ‘persoon’ door ‘zorgverstrekker’!
Ben ook instant fan geworden van zijn ‘Centaur Model’ (zie foto). Dat lijkt mij de meest zinvolle invulling van hoe we innovatie en technologie kunnen omarmen en onze menselijke eigenschappen alles behalve overbodig worden, integendeel.

Had ook erg uitgekeken naar de presentatie van Koen Kas, auteur van het boek ‘Your guide to delight’, een aanrader. Hij beschreef een model van gezondheidszorg waarin er verschuiving moet zijn van ‘sickcare’ naar echte ‘healthcare’. Want vandaag werken we in feite eerder in de ziektezorg dan in de gezondheidszorg. We behandelen mensen nadat ze zijn ziek geworden, gekwetst, geopereerd, en daarna zorg nodig hebben. Aan preventie doen we niet of nauwelijks, en worden daar al helemaal niet voor beloond. Dat moet gaan veranderen. In de zorg van morgen zal dit zelfs van ons verwacht gaan worden. Door middel van innovatie zal het in ieder geval mogelijk zijn. De technologische ontwikkeling zal ons gedrag drastisch gaan veranderen. Ze zal heel wat ‘frictie’ wegnemen en ons in staat stellen om onze patiënten ‘delight’ te schenken. Daarvoor zullen we wearables, sensoren, big data, AI, enz. kunnen inzetten en zo hen iets gaan aanreiken waarvan ze niet wisten dat ze het konden krijgen (‘the unknown unknown’): a personal (w)health assistant. Wie ooit de film ‘Big Hero 6’ heeft gezien, die snapt het plaatje.

Lijkt dat nog allemaal ver van je bed, niet voor morgen en al helemaal niets voor jou? Dan vergis je je. Misschien helpt deze quote, van Tom Van De Putte (co-founder Bingli), die ik stiekem zelf had willen gevonden hebben. We hoeven helemaal niet bang te zijn van al die digitale toepassingen die op ons afkomen. Innovatie (zoals AI) zal een kinesitherapeut niet vervangen, maar wel ondersteunen. “Maar het zal wel zo zijn dat zorgverstrekkers die die innovatie zullen omarmen en implementeren, zij diegenen zullen zijn die de zorgverstrekkers gaan vervangen die die innovatie niet hebben geïmplementeerd.”

Trouwens, tussen al het geweld van die bijzonder verstandige mensen en creatievelingen sprongen er wat mij betreft de getuigenissen van de patiënten uit die er het woord namen. De getuigenissen van Stephanie Veraghtert en Winde Joly Maes kregen heel de zaal stil. Kon ook alleen maar vol bewondering zitten luisteren. Laat ons daar het verslag van deze dag mee afsluiten, take home message: meer luisteren en meer doen, naar en voor de patiënt.

En oh ja, wat met de kinesitherapie? Heeft de kinesitherapeut nog een plaats in de gezondheidszorg van de toekomst? Er moeten slechts een handvol kinesitherapeuten op een totaal van 450 deelnemers aanwezig geweest zijn. Dat zegt al heel wat.
Eerlijk gezegd, ook ik heb even getwijfeld. De inschrijving had ik weken ervoor gedaan, maar toen de datum dichterij kwam ging ik me afvragen; ‘Heb ik daar wel iets te zoeken?’. Maar ondanks al die andere dingen die op mijn to do lijstje prijkten, overwon toch een sterk overheersend gevoel van FOMO (fear of missing out) en dat heeft ervoor gezorgd dat ik toch naar congrescentrum Ter Elst ben afgezakt. Na afloop van een boeiende dag keerde ik dan weer huiswaarts met een ander gevoel, een van FOBLB, oftewel ‘fear of being left behind’.

We zijn er niet, of op zijn minst onvoldoende mee bezig. En dat terwijl er zoveel opportuniteiten voor ons als bewegingsexperts zijn weggelegd! Of willen we onze plek laten innemen door anderen, die het wel begrepen hebben?

Want als we nog relevant willen zijn, dan moeten we beginnen met onze eindgebruiker veel beter te leren kennen: de patiënt. We moeten mee evolueren en inspelen op de verwachtingen die hij/zij heeft.
En wie ben ik om Koen Kas tegen te spreken wanneer hij in zijn betoog ook nog stelde dat het allemaal zal draaien om ‘health’, ‘education’ en ‘community’. Gezondheid en beweging zal cruciaal worden, en daarvoor zullen mensen terugvallen op ‘healthcoaches’. Laat ons alstublieft die taak opnemen! Laat ons ook innoveren. Laat ons ook dromers, durvers en doeners zijn. (foto 3)

To be continued. Toch?

 

Stijn De Mot
SmartEducation.be

 

https://smarteducation.be/wp-content/uploads/2018/12/Untitled-3.jpg 358 358 Robbie Billen https://smarteducation.be/wp-content/uploads/2021/12/Logo-SmartEducation-klein-keur.png Robbie Billen2018-12-12 13:07:352018-12-13 11:35:56Inspiratie voor innovatie – future healthcare

AUTHOR

Robbie Billen

Popular Posts

SmartEducation & Fysiolinks klinken op de toekomst
SmartEducation stapt in Nederlandse opleidingsorganisatie Fysiolinks
29th april 2025
Een derde van de kinesisten ‘gebuisd’ als ondernemer: tijd om het roer om te gooien
3rd april 2025
Optimaliseer je inkomen met maaltijdcheques
28th januari 2025
Van modale solopraktijk naar een bloeiende groepspraktijk: Het succesverhaal van Peter Neyrinck
28th januari 2025
Je relatie met je boekhouder optimaliseren
28th januari 2025

Related Blogs

SmartEducation & Fysiolinks klinken op de toekomst

SmartEducation stapt in Nederlandse opleidingsorganisatie Fysiolinks

29th april 2025

SmartEducation en Fysiolinks bundelen hun krachten om kinesitherapeuten in de Benelux te versterken met kwalitatieve en inspirerende nascholing.

Category : blog

Read More

Een derde van de kinesisten ‘gebuisd’ als ondernemer: tijd om het roer om te gooien

3rd april 2025

Volgens een recent onderzoek van iVOX in opdracht van zorgverzekeraar Curalia voelt één op de drie zelfstandige kinesitherapeuten zich onvoldoende bekwaam als ondernemer. Zij geven zichzelf een score tussen 0 en 4 op 10 wat betreft hun ondernemersvaardigheden. Een harde conclusie, maar vooral een wake-up call waar wij bij SmartEducation met open ogen naar kijken. Werken in je praktijk versus aan je praktijk In onze ervaring merken we dat er inderdaad heel wat tijd kruipt in praktijkmanagement. Vaak gaat het dan om een brede waaier aan taken, van het beantwoorden van mails tot het afdrukken van facturen of het beheren van afspraken. Bij SmartPractice maken we graag een onderscheid tussen twee niveaus: ➡ Werken in je praktijk is het zorgen voor patiënten, administratie, facturatie… Het moet gebeuren, dus het gebeurt.➡ Werken aan je praktijk daarentegen, vraagt een ander soort bewustzijn. Het gaat over tijd maken om na te denken over hoe jouw praktijk werkt, groeit, en zich toekomstbestendig ontwikkelt. En net dat bewustzijn ontbreekt vaak. Toch besteden kinesisten gemiddeld 7 à 8 uur per week aan bedrijfsvoering. Een bezigheid waar ze zelf eigenlijk liever minder tijd aan zouden willen besteden. Die extra werkuren, gecombineerd met 39 uur zorgverlening per week, zorgen ervoor dat 6 op 10 kinesisten zich fysiek uitgeput voelen aan het eind van de dag. Tijd voor een nieuwe mindset: proud to be a physio én ondernemer We begrijpen het. Niemand wordt kinesitherapeut om bezig te zijn met facturatie, marketing of personeelsbeleid. Je wordt kinesist om mensen beter te maken. Maar hoe vlotter je de randvoorwaarden van jouw praktijk organiseert, hoe meer ruimte en rust je creëert voor datgene waar je het écht voor doet: zorg verlenen. Dat is de reden waarom we met SmartEducation een luik praktijkmanagement hebben. Wij geloven dat elke kinesitherapeut recht heeft op ondersteuning in het bouwen van een gezonde praktijk. Een plek waar je met plezier werkt, met fijne collega’s, tevreden patiënten en een goede balans tussen werk en privé. Om de daad bij het woord te voegen, lanceren we samen met onze partner Club Curalia een bijzondere actie. We geven 5 opleidingscheques ter waarde van €150 weg voor een opleiding praktijkmanagement bij SmartPractice / SmartEducation. 👉 Ontdek hier het aanbod praktijkmanagement-opleidingen. Wat moet je doen om kans te maken? Simpel: word gratis lid van Club Curalia via deze link vóór 7 mei om 23.59 uur. Onder alle nieuwe leden verloot Curalia vijf cheques. SmartPractice: bouwen aan sterke praktijken Met onze praktijkmanagement opleidingen reiken we zorgverleners tools aan om bewust aan hun praktijk te werken. We behandelen vier cruciale domeinen: Finance – Hoe maak ik mijn praktijk financieel gezond en toekomstbestendig? Operations – Hoe zorg ik voor efficiënte processen en duidelijke afspraken? HR – Hoe creëer ik een werkplek waar iedereen zich goed voelt en goed functioneert? Marketing – Hoe trek ik de juiste patiënten aan en bouw ik aan een sterk imago? Voor veel praktijken en praktijkhouders zijn dit nog onbekende terreinen. Maar ze zijn essentieel. Want net als patiënten verzorging vragen, heeft jouw praktijk ook onderhoud, sturing en liefde nodig. Van overleven naar groeien We willen vermijden dat praktijkeigenaars na enkele jaren uitgeblust afhaken of hun werkplezier verliezen. Daarvoor is het nodig dat we als sector groeien in maturiteit – ook op vlak van ondernemerschap. Het goede nieuws: de steun is er. Steeds meer organisaties, opleidingsinstituten en commerciële partners zoals Curalia via hun project Club Curalia zetten hierop in. En ook binnen de universiteiten groeit het bewustzijn. Bij SmartEducation willen we die evolutie versnellen. Door kennis te delen. Door bewustzijn te creëren. En door te investeren in zelfzorg, zodat onze collega’s de fierheid mogen voelen van een goed draaiende praktijk, én van hun vak. Proud to be a physio We willen onze collega-kinesitherapeuten aanmoedigen: Durf ondernemer te zijn. Durf te bouwen aan je praktijk. Durf hulp in te roepen. Niet omdat je faalt, maar omdat je groeit. Samen maken we het beroep sterker, aantrekkelijker en duurzamer – voor jezelf, je team en je patiënten.

Category : blog

Read More

Optimaliseer je inkomen met maaltijdcheques

28th januari 2025

Optimaliseer je inkomen met maaltijdcheques Ben je zorgprofessional, actief in je eigen praktijk of die van een collega, en werk je met een vennootschap? Dan heb je misschien wel een onbenut fiscaal voordeel: maaltijdcheques! Ze zijn niet alleen een leuke extra, maar ook fiscaal slim. Tijd om je inkomen op smaak te brengen met dit voordeel! Waarom maaltijdcheques de moeite waard zijn voor jouw praktijk Maaltijdcheques klinken misschien als “leuk voor medewerkers in loondienst,” maar als praktijkeigenaar of medewerker met vennootschap kun je jezelf ook verwennen met deze cheques. En het beste? Ze zijn belastingvrij. Net zoals je patiënten extra zorg verdienen, verdient jouw inkomen ook wat optimalisatie! Hoe werkt het? Een maaltijdcheque kan oplopen tot €8 per gewerkte dag*. Jij als praktijk (de werkgever) legt maximaal €6,91 bij en als ‘werknemer’ (ja, jijzelf!) betaal je minimaal €1,09. Het maximale bedrag kiezen? Slim, want zo optimaliseer je jouw inkomen nog beter. *De nieuwe regering wil dit bedrag gaan verhogen. Nog meer redenen om voor maaltijdcheques te kiezen! Medewerkers in de praktijk? Als je ook medewerkers in dienst hebt, dan is het verplicht om hen dezelfde maaltijdcheques te geven. Ze mogen niet minder waard zijn dan die van jou, en zo heeft iedereen wat extra’s voor die lekkere lunch! Maaltijdcheques vs loonsverhoging: de winnaar is… Maaltijdcheques zijn goedkoper voor de praktijk dan een loonsverhoging van hetzelfde bedrag*. Ze maken geen deel uit van het basisloon en vallen buiten de sociale bijdragen**. Win-win! Leuk extraatje voor jou en je medewerkers, en minder belastingdruk. Dat smaakt naar meer, toch? *Disclaimer: Bij het uitkeren van een laag loon kunnen maaltijdcheques uitzonderlijk toch duurder zijn dan een loonsverhoging. Overleg dit even met jouw boekhouder.**Disclaimer: Je bouwt dus ook geen pensioen of sociale rechten op. Hoe je in 3 hapklare stappen aan maaltijdcheques komt Kies een aanbieder: Denk aan Pluxee (Sodexo), Edenred of Monizze – alle drie betrouwbaar en officieel erkend.Begin met de administratie: Een overeenkomst opstellen, check! En elke maand netjes op de loonfiche, nog eens check!Sit back & enjoy: De aanbieder stuurt je een factuur en voegt de cheques toe aan je kaart. Maandelijks saldo, zo geregeld. Oh, en voor eenmanszaken… Als je een eenmanszaak hebt, gaat dit fiscale feestje helaas niet door. Maar er zijn nog zat andere fiscale tips om het beste uit je inkomsten te halen.Meer info? Bezoek deze pagina: Zelfstandige? Geef jezelf maaltijdcheques! – Accountable

Category : blog

Read More

Contact

Neem contact met ons op als u andere hulp nodig hebt.

info@smarteducation.be +32 468 02 97 19 BE0843967108

Info

  • Het team
  • Algemene voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Nieuwsbrief

Aanbod

  • Sportkinesitherapie
  • Manuele Therapie
  • Dry Needling
  • Pediatrie
  • Pelvische Kinesitherapie
  • Neuromotorische revalidatie

Help

  • Veelgestelde vragen
  • Hoe inschrijven?
  • KMO-portefeuille
  • Pro-Q Kine
  • Contact
© Copyright 2025 - SmartEducation
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
Who’s the new kid on the block? Jill Cook komt naar België
Scroll to top