Planning
Inhoud
Samenwerking en teamwerk zijn cruciale ingrediënten voor een succesvolle praktijk. Het stelt je team in staat kennis, vaardigheden en expertise te delen en elkaar te ondersteunen om de beste zorg voor de patiënt te bieden.
Dit klinkt vanzelfsprekend, maar het loopt niet steeds van een leien dakje. Inzetten op een vlotte samenwerking is essentieel en van grote toegevoegde waarde voor jouw praktijk. Hoe helpt dit om de doelen te bereiken? Wat is de meerwaarde en de winst?
Daarnaast gaan we in op de individuele toegevoegde waarde van elk teamlid voor het opbouwen en behouden van een effectieve teamdynamiek. Straffe teams zijn diverse teams op vlak van persoonlijkheid en communicatievoorkeur. Niet iedereen functioneert even goed met elke aansturingsstijl.
We ontdekken en gebruiken het Insights Discovery™-model, alsook communicatie- en motivatietheorieën. We zetten jou op weg hoe effectief samenwerken helpt om je doelen te bereiken. Zo sturen we je terug naar huis met een kort en concreet leer- en actieplan voor jezelf!
Leerdoelen
Tijdens deze interactieve opleidingsdag gaan we aan de slag met volgende vragen, die we theoretisch onderbouwen met verschillende modellen die hun nut hebben bewezen en vooral veel toepassing op jouw concrete realiteit. We behandelen o.a.:
- Hoe ga je om met die diversiteit aan persoonlijkheden? Hoe communiceer je met al je teamleden op een manier dat ze zich sterk geëngageerd voelen in de samenwerking?
- Wat zijn jouw sterktes in je communicatie en wat zijn je valkuilen? Hoe zet je iedereen in van z’n sterkste kant?
- Hoe werkt effectieve communicatie? Hoe maak je dat zo soepel mogelijk?
- Hoe werkt motivatie en wat kan jij als praktijkleider doen om als ‘lijm’ te fungeren?
Docent
Els Deboutte startte haar loopbaan na haar studies Master in de Psychologie met toch wel wat horten en stoten. Zoals elke starter heeft ze haar weg moeten vinden in het professionele leven. Els werkte en leerde in Rekrutering en Selectie, Training, Consultancy en HR bij bedrijven met mooie reputatie zoals de NMBS, PriceWaterhouseCoopers, DuPont de Nemours en Imec.
En toch bleef het professioneel knagen: Ze wou meer zingeving in haar werk, iets kunnen veranderen voor mensen die daar vragende partij voor waren. Ze schoolde haarzelf bij tot coach en blijft zich vandaag ook bijscholen in allerlei coach- en begeleidingstechnieken die gebruik maken van positieve psychologie, zoals o.a. Solutions Focus of Oplossingsgericht Werken.Coachen en trainen zijn en blijven haar passie.
Haar onderneming 'Make me Fly!' is in 2009 gestart vanuit haar wens om mensen en organisaties professioneel als coach bij te staan bij 4 soorten vragen: loopbaanvragen, levensvragen, leiderschapsvragen en knopen in de samenwerking. Intussen geeft ze samen met haar collega Rilla Lysens haar ervaring uit de voorbije 25+ jaar door aan ondernemers, leidinggevenden en teamleden.
Doelgroep
Kinesitherapeuten en andere (para)medici
Accreditatie
deze opleiding is geaccrediteerd - 14 pt PQK (ethische, socio-economische en organisatorische aspecten) (14 max NE per jaar)
Prijs
350€ (excl. btw), 30% korting indien betaling met KMO-Portefeuille (bij uw aanvraag dient u te opteren voor het thema 'bedrijfsstrategie')
Inbegrepen
Syllabus, financiële werkdocumenten, lunch en koffiepauzes.
